Mei 2019
Wij zijn als First-Case trots om wederom te vermelden dat onze registratie in het Register Normering Arbeid weer is gecontinueerd.
Hiermee voldoen wij aan de gestelde eisen voor het SNA-Keurmerk en zijn derhalve opgenomen in het Register Normering Arbeid (normeringarbeid.nl).
November 2018
Wij zijn als First-Case trots om wederom te vermelden dat onze registratie in het Register Normering Arbeid weer is gecontinueerd.
Hiermee voldoen wij aan de gestelde eisen voor het SNA-Keurmerk en zijn derhalve opgenomen in het Register Normering Arbeid (normeringarbeid.nl).
Wij zijn als First-Case trots om te vermelden dat onze registratie in het Register Normering Arbeid weer is gecontinueerd.
Hiermee voldoen wij aan de gestelde eisen voor het SNA-Keurmerk en zijn derhalve opgenomen in het Register Normering Arbeid (normeringarbeid.nl).
Ondernemingen die het SNA-keurmerk mogen voeren, moeten voldoen aan de gestelde eisen in het SNA-schema (o.a. de eisen in NEN 4400 norm). Deze norm is ontwikkeld voor Nederlandse (NEN 4400-1) en buitenlandse ondernemingen die zich op de Nederlandse markt begeven (NEN 4400-2) en die arbeid ter beschikking stellen en/of werk aannemen. De ondernemingen in het register van SNA worden periodiek gecontroleerd en alleen opgenomen als zij voldoen aan de gestelde eisen.
Bron: normeringarbeid.nl.
Wij zijn als FCCleanTech trots om te vermelden dat onze registratie in het Register Normering Arbeid is geprolongeerd.
Hiermee voldoen wij aan de gestelde eisen voor het SNA-Keurmerk en zijn derhalve opgenomen in het Register Normering Arbeid (normeringarbeid.nl).
Ondernemingen die het SNA-keurmerk mogen voeren, moeten voldoen aan de gestelde eisen in het SNA-schema (o.a. de eisen in NEN 4400 norm). Deze norm is ontwikkeld voor Nederlandse (NEN 4400-1) en buitenlandse ondernemingen die zich op de Nederlandse markt begeven (NEN 4400-2) en die arbeid ter beschikking stellen en/of werk aannemen. De ondernemingen in het register van SNA worden periodiek gecontroleerd en alleen opgenomen als zij voldoen aan de gestelde eisen.
Bron: normeringarbeid.nl.
First-Case is vanaf heden opgenomen in het Register Normering Arbeid!
Het SNA-keurmerk (Stichting Normering Arbeid) is het keurmerk voor de uitzendsector en aannemers van werk en is ontwikkeld om de risico’s van inleners van arbeid en opdrachtgevers van werk te beperken.
Wij zijn als First-Case B.V. weer trots om te vermelden dat onze registratie in het Register Normering Arbeid wederom is gecontinueerd.
Hiermee voldoen wij aan de gestelde eisen voor het SNA-Keurmerk en zijn derhalve opgenomen in het Register Normering Arbeid (normeringarbeid.nl).
Ondernemingen die het SNA-keurmerk mogen voeren, moeten voldoen aan de gestelde eisen in het SNA-schema (o.a. de eisen in NEN 4400 norm). Deze norm is ontwikkeld voor Nederlandse (NEN 4400-1) en buitenlandse ondernemingen die zich op de Nederlandse markt begeven (NEN 4400-2) en die arbeid ter beschikking stellen en/of werk aannemen. De ondernemingen in het register van SNA worden periodiek gecontroleerd en alleen opgenomen als zij voldoen aan de gestelde eisen.
Bron: normeringarbeid.nl.
